Sentenza

Congedo parentale a ore: come usufruirne.

Modalità per usufruire del congedo a ore. Il congedo su base oraria, in aggiunta a quelli su base giornaliera o mensile, era già stato previsto dalla legge di stabilità 2013 (l. n. 228/2012): la stessa legge rimandava alla contrattazione collettiva per le modalità di fruizione e di richiesta. Con il decreto legislativo 80/2015 è stato stabilito che il congedo a ore può essere fruito anche in mancanza di intese da parte delle organizzazioni firmatarie.
La norma, però, stabilisce che in tal caso la fruizione su base oraria è consentita in misura pari alla metà dell'orario medio giornaliero.
L'istituto, oltre a fornire le modalità pratiche di domanda e di esposizione nel flusso Uniemens, chiarisce che il congedo parentale ad ore non può essere fruito nei medesimi giorni in cui il genitore fruisce di riposi giornalieri per allattamento ex artt. 39 e 40 del T.U. maternità/paternità oppure nei giorni in cui il genitore fruisce dei riposi orari per assistenza ai figli disabili.